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ハラスメント対策 専門家が助言

2022年6月10日 5時00分
企業でのハラスメント対策について語る内田和俊さん(左)と樋口しのぶさん=甲府・山日YBS本社

企業でのハラスメント対策について語る内田和俊さん(左)と樋口しのぶさん=甲府・山日YBS本社

 本年度から中小企業でも義務づけられたパワーハラスメント対策。企業でハラスメントに対する意識が高まる一方、ハラスメントと指摘されないよう管理職が適切な指導ができなくなっているという指摘もある。ハラスメントに関する研修や管理職を対象とした研修を行っている人材育成コンサルタント内田和俊さん(甲府市)と人事コンサルタントの樋口しのぶさん(中央市)に一緒に話を聞きました。〈清水悠希〉

―企業でどのようにハラスメントに関する助言や研修を行っているか教えてもらえますか。

樋口しのぶさん(以下、樋口さん) 企業での研修では、職場で起こったリアルな話を題材に事例を説明しています。法律などについても、もちろんお伝えしますが、ハラスメントなのか、そうではないのか判断がつかないグレーな部分も広いので、どういうケースでどう対応するかに主眼を置いて説明することが多いです。職場のメンタルヘルスや管理職のマネジメントにも関わってくるものなので...